¡Hola SMOWLER!
NUESTROS VALORES: 3BDAS
Be positive
Practicamos la positividad. Buscamos soluciones esperando buenos resultados y, cómo no, el éxito. También aprendemos de nuestros errores, nos hacen crecer y ser mejores.
Be collaborative
Cooperamos. Exploramos y compartimos las ideas de manera conjunta y constructiva para ir siempre más allá de la visión de uno propio.
Build trust
Somos honestos, consistentes y nos apoyamos entre nosotros. Practicamos la escucha activa y somos responsables de nuestros actos y palabras.
Dare to commit
Estamos comprometidos e involucrados en nuestra misión de trabajo. Asumimos la obligación y la responsabilidad de buscar la excelencia.
Always go beyond your limits
La curiosidad y la iniciativa nos hacen ir más allá de lo establecido. Siempre con determinación y disciplina.
Stay Agile
Somos capaces de adaptarnos y evolucionar rápidamente en respuesta a circunstancias cambiantes.
Sé uno de nosotros.
Sé un SMOWLER.
En la maravillosa Donostia/San Sebastián
¡Nuestra sede central se encuentra en una de las ciudades con mejor calidad de vida y una de las playas más bonitas de Europa! Ha sido una gran decisión: nos hemos enamorado de la ciudad que ahora llamamos hogar.
Prosperamos en la diversidad.
Buscando la excelencia
Queremos afrontar retos que nos lleven más allá de nuestros límites, y para eso, es necesario crear un ambiente de compañerismo, compromiso, confianza, positivismo y disfrute en nuestro trabajo diario.
Esta forma de trabajar nos lleva a desarrollar nuestra carrera profesional de forma individual y grupal hasta los máximos logros que nos propongamos.
Para ello, utilizamos metodologías ágiles y desarrollamos equipos autónomos. Los OKR son nuestra brújula y nos permiten definir hacia dónde queremos ir.
Creemos que, con nuestra solución de supervisión remota, podemos brindar un apoyo esencial para el desarrollo de la educación en línea.
La monitorización online es una herramienta crucial para que las organizaciones proporcionen acceso universal a la educación a cualquier persona para realizar su formación 100% en línea. Y queremos que ésta esté acreditada y reconocida.
Alcanzaremos la excelencia a base de esfuerzo y saliendo de nuestra zona de confort. ¡La actitud lo es todo!
¡Ánimo, SMOWLERS!
Empleos en Smowltech
A continuación, encontrarás todos los perfiles que estamos buscando para que formen parte de nuestro nido. Si lo que has visto en nuestra web ha encendido una pequeña llama en ti y tu perfil se ajusta a una de las posiciones descritas a continuación, presenta tu solicitud.
¡Nos encantaría conocerte!
Desarrollador Full Stack
Desempeña un papel fundamental mediante el uso de habilidades de codificación sensacionales para prototipos de complementos, páginas de destino, aplicaciones web y sitios web impecables. Tu capacidad para optimizar funciones es el secreto del éxito.
Compromiso y contrato: tiempo completo o tiempo parcial; indefinidos o de duración determinada, según la experiencia
Ubicación: Donostia/San Sebastián, España, o totalmente en remoto, si no puedes o no quieres mudarte. Si eliges la opción on-site, ten en cuenta que está bien trabajar a veces de forma remota. También ofrecemos apoyo para la reubicación.
Responsabilidades:
- Diseñar, desarrollar, hacer pruebas y mantener aplicaciones implementadas en la infraestructura cloud de AWS.
- Diseñar e implementar la funcionalidad del lado del cliente y del lado del servidor (desde el almacenamiento hasta el navegador).
- Solucionar problemas y refactorizar código en aplicaciones existentes.
- Crear visualizaciones de datos y componentes de interfaz de usuario.
- Realizar pruebas unitarias y de otro tipo para garantizar la calidad del código.
- Escribir documentación técnica.
- Dirigir y proporcionar orientación a los miembros junior del equipo.
- Autogestionar las tareas y coordinar el equipo asignado.
Requisitos principales:
- Fuerte alineación con nuestros valores.
- Capacidad para trabajar de forma independiente, pero siendo un buen jugador de equipo.
- Capacidad para comprender y ayudar a tomar excelentes decisiones comerciales y de productos.
- Más de 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web y sistemas distribuidos de mediana/gran escala en un entorno de producción, incluida la experiencia con tecnologías LAMP (Linux, Apache, MySql, PHP).
- Experiencia con diseño web típico y patrones arquitectónicos (evaluamos también conocimientos de frameworks MVC).
- Habilidades en CSS3, HTML5 y jQuery. Node.js también lo consideramos valioso.
Los requisitos principales pueden complementarse con una o más de las siguientes tecnologías/habilidades adicionales:
- Experiencia con los servicios básicos de computación y almacenamiento de AWS (EC2, ECS, S3, RDS, ELB).
- Experiencia con lenguajes de scripting (bash, python, ruby) para automatizar tareas (test, pipelines, cronjobs, etc.).
- Buena comprensión y aplicación práctica de la línea de comandos de Linux.
- Experiencia trabajando con herramientas basadas en git como Github, GitLab, Bitbucket, Codecommit
Nice to have:
- Experiencia con arquitecturas distribuidas altamente escalables.
- Experiencia con Kubernetes/Docker.
- Tecnologías AWS Serverless (Lambda, API Gateway, Elastic Beanstalk, Fargate).
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (SCRUM).
- Familiaridad con el uso de aplicaciones como Jira y Slack.
Tus rewards:
- Sueldo competitivo, comisiones y atractivos beneficios.
- Trayectoria profesional internacional para que puedas especializarte y desarrollar tu liderazgo.
- Oportunidades de formación y desarrollo a medida.
- Ambiente de trabajo multiétnico e inspirador caracterizado por nuestra dinámica cultura laboral.
El proceso de reclutamiento
Si pasas con éxito nuestro proceso de selección, te invitaremos a realizar algunas pruebas que evaluarán cómo abordas y resuelves problemas desconocidos.
Estas pruebas no requieren ningún conocimiento previo y te tomarán unos pocos minutos para completarlas.
Si tienes éxito, te invitaremos a algunas entrevistas, generalmente dos o tres, para que nos conozcamos y determinemos si es una buena opción para ambas partes. Las entrevistas se llevan a cabo de forma remota e incluyen algunas preguntas de comportamiento y resolución de problemas.
Limitamos la arbitrariedad y el sesgo humano, por lo que todas las decisiones de contratación de Smowltech las toma un comité de contratación.
Smowltech es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, ascendencia, origen, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones relacionadas), orientación sexual, género, identidad, edad, discapacidad. Estamos comprometidos a brindar adaptaciones razonables para los candidatos con discapacidades en nuestro proceso de reclutamiento.
Los SMOWLERS provienen de todo el mundo y el inglés es nuestro idioma de trabajo.
Aceptamos solicitudes en inglés o español, ¡lo que más te convenga!
AWS Cloud Engineer / Desarrollador Backend
Crea herramientas de próxima generación y una infraestructura sólida para respaldar el desarrollo de nuestras aplicaciones mientras nos ayudas a convertirnos en la opción más eficiente y efectiva de la industria.
Compromiso y contrato: tiempo completo o tiempo parcial; indefinidos o de duración determinada, según la experiencia.
Ubicación: Donostia/San Sebastián, España, o totalmente en remoto, si no puedes o no quieres mudarte. Si eliges la opción on-site, ten en cuenta que está bien trabajar a veces de forma remota. También ofrecemos apoyo para la reubicación.
Responsabilidades:
- Creación de scripts y actualización de funciones de Lambda en entorno AWS Cloud
- Definir y desarrollar integraciones entre servicios y aplicaciones
- Diseñar, implementar y administrar los servicios/sistemas en la nube de AWS que respaldan los productos y servicios de la empresa
- Diseñar y construir la automatización para respaldar la entrega continua y los procesos de integración continua.
Requisitos principales:
- 3+ años en desarrollo de software, preferiblemente en Python (Node.js también vale)
- Experiencia en la creación de aplicaciones de software en Linux en un entorno de AWS
- Gran conocimiento de las redes y de la seguridad de AWS (IAM, grupos de seguridad, VPC, Cognito)
- Configuración y administración de VPC, redes y enrutamiento&VPN
Los requisitos principales pueden complementarse con una o más de las siguientes tecnologías/habilidades adicionales:
- Experiencia con secuencias de comandos y herramientas de gestión de automatización/configuración (preferentemente Ansible)
- Experiencia con el modelo de aplicación sin servidor (SAM) de AWS
- Experiencia en el uso de otras tecnologías sin servidor de AWS: Kinesis, DynamoDB, Aurora Serverless, Fargate
- Scripting en Bash, Python, Node.js o similar
- Experiencia con Cloudformation o Terraform
- Experiencia con soluciones sin servidor de AWS, incluidas Lambda, Fargate, S3, SAM.
- Capacidad para escribir código legible, eficiente y mantenible siguiendo las mejores prácticas
- Experiencia en herramientas de gestión de código fuente como Git, preferiblemente utilizando Gitflow
- Comprensión de los fundamentos de la base de datos y SQL.
- Gran experiencia en el uso del principio DevOps
Nice to have:
- Comprensión de AWS CodeBuild y CodePipeline
- Conocimiento de las compensaciones de costos dentro de AWS
- Experiencia de pila LAMP
- Conocimiento de AWS Rekognition y/u otras soluciones de procesamiento de imagen/video
- Certificación AWS
Tus rewards:
- Sueldo competitivo, comisiones y atractivos beneficios.
- Trayectoria profesional internacional para que puedas especializarte y desarrollar tu liderazgo.
- Oportunidades de formación y desarrollo a medida.
- Ambiente de trabajo multiétnico e inspirador caracterizado por nuestra dinámica cultura laboral.
El proceso de reclutamiento
Si pasas con éxito nuestro proceso de selección, te invitaremos a realizar algunas pruebas que evaluarán cómo abordas y resuelves problemas desconocidos.
Estas pruebas no requieren ningún conocimiento previo y te tomarán unos pocos minutos para completarlas.
Si tienes éxito, te invitaremos a algunas entrevistas, generalmente dos o tres, para que nos conozcamos y determinemos si es una buena opción para ambas partes. Las entrevistas se llevan a cabo de forma remota e incluyen algunas preguntas de comportamiento y resolución de problemas.
Limitamos la arbitrariedad y el sesgo humano, por lo que todas las decisiones de contratación de Smowltech las toma un comité de contratación.
Smowltech es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, ascendencia, origen, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones relacionadas), orientación sexual, género, identidad, edad, discapacidad. Estamos comprometidos a brindar adaptaciones razonables para los candidatos con discapacidades en nuestro proceso de reclutamiento.
Los SMOWLERS provienen de todo el mundo y el inglés es nuestro idioma de trabajo.
Aceptamos solicitudes en inglés o español, ¡lo que más te convenga!
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