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¿Qué es Microaprendizaje (Microlearning)?

Microaprendizaje (Microlearning)
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El microaprendizaje (microlearining) es una forma de ofrecer contenido de capacitación a los alumnos en pequeñas dosis. Cada unidad o módulo se enfoca en un objetivo de aprendizaje.

La palabra micro sugiere que las unidades de contenido son pequeñas. Pero, ¿cuál es exactamente la unidad de medida? ¿Es el tamaño, la longitud, el número de palabras o los detalles?

La respuesta radica en la experiencia más que en el contenido. El objetivo del microaprendizaje es el consumo eficiente de la formación. Si un video de 30 segundos comunica el objetivo de aprendizaje mejor o más rápido que dos párrafos de texto, entonces ese es el medio a usar.

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